Sanayi Sitesinde Çırak Çocuğa Şiddet İddiası Ortamı Gerdi
Tekirdağ’ın Kapaklı ilçesinde yer alan sanayi sitesindeki bir oto tamirhanesinde, Mesleki Eğitim Merkezi (MESEM) kapsamında stajyerlik yapan 14 yaşındaki bir çocuğun iş yeri sahibi tarafından darbedildiği öne sürüldü. Güvenlik kamerası kayıtlarıyla belgelendiği aktarılan vakanın ardından mağdur çocuğun ailesi doğrudan polis merkezine giderek adli makamlara resmi müracaatta bulundu. Anne ve babanın sunduğu şikâyet başvurusunda, uygulandığı ileri sürülen fiziksel saldırının haricinde işletmedeki zorlayıcı çalışma düzeninin ve mevzuata aykırı koşulların da titizlikle soruşturulması istendi.
Yaşanan hadise, 19 Mayıs Mahallesi sınırları içerisinde hizmet veren Kapaklı Sanayi Sitesi'ndeki bir motorlu araç bakım atölyesinde vuku buldu. Elde edilen bilgilere göre, mesleki formasyon programına devam eden 14 yaşındaki F.K., 24 Eylül tarihinde çeşitli gerekçelerle eğitim aldığı okuluna gidemedi. Bir sonraki gün staj gördüğü dükkâna giden küçük çocuk, iddiaya göre iş yeri işletmecisi A.K. tarafından hem eğitim merkezine hem de mesaiye gelmediği öne sürülerek fiili şiddete maruz bırakıldı. Hadisenin akabinde evladının kendisine ilettiği güvenlik kamerası kayıtlarını inceleyen anne Kadriye Enez Koyuncu, vakit kaybetmeksizin sağlık kuruluşuna giderek darp raporu temin ettiklerini ve Çocuk Büro Amirliği'ne resmi başvuruda bulunduklarını ifade etti.
Mağdur Ailenin Hukuk Mücadelesi ve Şiddete Karşı Tepkisi
Yaşanan şiddet olayına ilişkin konuşan mağdur çocuğun annesi Kadriye Enez Koyuncu, tepkisini şu ifadelerle dile getirdi:
"Ben çocuğumu meslek öğrensin, geleceğini kazansın diye oto sanayiye gönderdim. Dayak yesin, korkutulsun diye değil. Bir anne olarak oğluma yapılan şiddetin cezasız kalmamasını istiyorum. Başka çocukların da aynısını yaşamaması için sorumluların hukuk önünde hesap vermesini istiyorum."
Hadisenin resmi mercilere intikal etmesinin üzerinden zaman geçmesine karşın konuya dair henüz adli bir dava açılmadığını ve yürütülen soruşturmanın aşamaları hakkında aileye bilgilendirme yapılmadığını belirten Koyuncu, failin kanun karşısında yaptırımla karşılaşmasını beklediklerini vurguladı.
Ağır Çalışma Koşulları ve 12 Saati Aşan Mesai İddiaları
Ailenin yetkili makamlara teslim ettiği suç duyurusu evrakında, henüz reşit olmayan 14 yaşındaki stajyerin maruz bırakıldığı çalışma şartlarına dair çarpıcı detaylar sıralandı. Dilekçedeki beyanlara göre, F.K.'nin mesaisine sabah erken saatlerde, 08.00 sularında başladığı, paydos vaktinin ise 20.00'yi bulduğu ve muhtelif günlerde bu sürenin dahi aşılarak devam ettirildiği kaydedildi. Haftanın altı günü kesintisiz biçimde, cumartesi günleri de dahil edilerek çalıştırılan çocuğun yalnızca haftada tek gün dinlenebildiği öne sürülürken, bu işleyişin yürürlükteki çıraklık mevzuatına uygunluğunun derinlemesine denetlenmesi talep edildi.
Ailenin adli birimlerden talepleri yalnızca çalışma süreleriyle de sınırlı kalmadı. Dosyada; atölye içerisindeki iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin yeterliliği, işletmede çalışanların kullanımına sunulan mekanik ekipman ve teçhizatın periyodik bakım kontrolleri ile kurum bünyesinde çıraklık eğitimi alan diğer MESEM öğrencilerinin genel durumlarının teftiş edilmesi istendi. Güvenlik güçleri ve yetkili kurumlar tarafından olayla ilgili başlatılan inceleme ve tahkikat süreçleri devam ediyor.
