Yargıtay'dan halı saha turnuvasındaki 'kalp krizine' emsal karar
İşçinin ailesinin açtığı tazminat davasında işverene verilen kusur oranına ise Yargıtay'dan itiraz geldi.
Edinilen bilgilere göre, çalıştığı şirketin düzenlediği futbol turnuvasına katılan S.Ö., müsabaka sırasında kalp krizi geçirdi. İlk yardım ekibi ve ambulans bulunmadığı belirtilen olayda S.Ö., en yakın hastaneye kaldırıldı. Yaklaşık 3 ay süren tedavinin ardından hayatını kaybeden işçinin ölümü, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından iş kazası olarak kayıtlara geçirildi.
AİLE TAZMİNAT DAVASI AÇTI
S.Ö.'nün yakınları, olayın iş kazası kapsamında bulunduğunu belirterek şirket aleyhine maddi ve manevi tazminat davası açtı. Aile, müsabaka sırasında gerekli sağlık ve ilk yardım imkanlarının bulunmadığını, olayın ardından işçinin hastaneye kaldırıldığını ve tüm müdahalelere rağmen kurtarılamadığını ifade etti.
İş Mahkemesi tarafından yapılan incelemede, SGK tahkikat raporunda olayın iş kazası olarak kabul edildiği belirtildi. Dosyanın gönderildiği üçlü bilirkişi heyeti tarafından hazırlanan raporda işveren şirkete yüzde 60, hayatını kaybeden S.Ö.'ye yüzde 20 kusur verildi. Ayrıca yüzde 20 oranında kaçınılmazlık payı bulunduğu değerlendirildi. Şirket bünyesindeki spor kulübüne ise kusur verilmedi.
Mahkeme, yapılan incelemelerin ardından davacıların maddi ve manevi tazminat taleplerinin kabulüne karar verdi. Toplamda 400 bin lirayı aşan tazminat kararına karşı davalılar istinaf başvurusunda bulundu.
YARGITAY KUSUR RAPORUNU YETERLİ BULMADI
Bölge Adliye Mahkemesi'nin ardından dosyanın temyiz edilmesi üzerine Yargıtay incelemesi gerçekleştirildi. Yargıtay, mevcut kusur belirlemesinin yeterli olmadığına hükmederek kararı bozdu.
Yargıtay, kalp krizi nedeniyle meydana gelen ölüm olaylarında kişinin bünyesel faktörlerinin de araştırılması gerektiğine dikkat çekti. Kararda, yüzde 20 oranındaki kaçınılmazlık değerlendirmesinin usulüne uygun olmadığı ve bu oranın işverenin kusuruna eklenmesinin hatalı olduğu belirtildi.
Yüksek Mahkeme ayrıca yüzde 60 olarak belirlenen işveren kusurunun, gerekli ayrıştırma yapılmadan şirketin spor kulübüne atfedilmesini de hatalı buldu.
KALP HASTALIĞI VE YAŞAM ŞEKLİ ARAŞTIRILACAK
Bozma kararında, hayatını kaybeden işçinin daha önce kalp damar hastalığı veya kalp krizini tetikleyebilecek herhangi bir rahatsızlığının bulunup bulunmadığının araştırılması gerektiği belirtildi.
Bu kapsamda kişinin daha önce tedavi görüp görmediğinin sağlık kayıtları ve SGK Medula sistemi üzerinden incelenmesi, ayrıca yaşam şekli, beslenme alışkanlıkları, genetik faktörler ve sigara kullanımı gibi unsurların olay üzerindeki etkisinin değerlendirilmesi istendi.
Yargıtay, olayın değerlendirilmesinde işyeri şartları, yaşam şekli, bünyesel faktörler ve olay anındaki koşulların birlikte ele alınması gerektiğine hükmetti.
YENİ BİLİRKİŞİ HEYETİ RAPOR HAZIRLAYACAK
Yargıtay'ın bozma kararının ardından dosyanın, kardiyoloji uzmanı ile A sınıfı iş güvenliği uzmanlarının da bulunduğu bir bilirkişi heyetine gönderilmesi gerektiği belirtildi.
Yeni bilirkişi raporunda, olayın meydana gelmesinde tarafların kusur oranlarının ayrı ayrı belirlenmesi ve bünyesel faktörlerin ölüm üzerindeki etkisinin ortaya konulması istenecek.
Böylece halı saha turnuvasında meydana gelen kalp krizi sonucu ölüm olayında, iş kazası değerlendirmesinin yanı sıra işverenin sorumluluğu ile kişinin sağlık ve bünyesel durumunun olay üzerindeki etkisi yeniden ele alınacak.
