Emeklilikte maaşı yükseltecek kritik detay! Dengeler değişiyor
SGK Başuzmanı İsa Karakaş, yeni OVP’de emeklilik sistemine ilişkin dikkat çeken hedefleri değerlendirdi.
Türkiye ekonomisinin üç yıllık hedef ve politikalarının yer aldığı 2027-2029 dönemini kapsayan OVP’de yalnızca enflasyon, büyüme ve ekonomik istikrar hedefleri değil; sosyal güvenlik, emeklilik, sağlık ve çalışma hayatına ilişkin düzenlemeler de yer aldı.
SGK Başuzmanı İsa Karakaş, Türkiye Gazetesi'ndeki yazısında OVP'de yer alan emeklilik düzenlemelerini değerlendirdi. Karakaş, özellikle uzun süre çalışanların emekli aylıklarının düşebilmesine neden olan mevcut sistemin değiştirilip değiştirilmeyeceğinin milyonlarca kişi tarafından merak edildiğini belirtti.
"ÇOK ÇALIŞANI CEZALANDIRAN SİSTEM DEĞİŞEBİLİR"
2006 yılından bu yana sosyal güvenlik reformunun yürürlükte olduğunu belirten Karakaş, aradan geçen yaklaşık 20 yıla rağmen sistemde bazı sorunların devam ettiğini ifade etti.
Karakaş, emeklilikte çalışmayı teşvik eden ve daha uzun süre çalışanları ödüllendiren bir sistemin sosyal güvenliğin sürdürülebilirliği açısından önem taşıdığını vurguladı. Mevcut uygulamada ise bazı çalışanların daha uzun süre çalışmasına rağmen emekli aylıklarının olumlu etkilenmediğini, hatta belirli durumlarda aylıkların düşebildiğini belirtti.
Yeni OVP'de de kişilerin daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik eden, hakkaniyeti ve aktüeryal dengeyi gözeten düzenlemelerin hayata geçirilmesinin hedeflendiğine dikkat çekildi.
ÇALIŞTIKÇA EMEKLİ MAAŞI ARTACAK MI?
Karakaş'a göre milyonlarca çalışanın en önemli beklentilerinden biri, emeklilik hakkı kazanıldıktan sonra çalışmaya devam edilmesi halinde emekli aylığının da yükselmesi.
Mevcut sistemde özellikle asgari ücret ve buna yakın ücretlerden SGK'ya bildirilen çalışanların, belirli şartlarda çalışmaya devam ettikçe emekli aylıklarının artmak yerine azalabildiği ifade ediliyor.
Karakaş, bu durumun bazı çalışanları emeklilik sonrasında kayıt dışı çalışmaya veya sosyal güvenlik sisteminden çıkmaya yöneltebildiğini belirtti.
YENİ SİSTEMDE FAZLA ÇALIŞANA DAHA YÜKSEK MAAŞ FORMÜLÜ
Karakaş, mevcut sistemin tersine çevrilmesi halinde emeklilik hakkı bulunan kişilerin de çalışmaya devam etmelerinin teşvik edilebileceğini ifade etti.
Özellikle SSK ve Bağ-Kur kapsamında bulunan sigortalıların daha uzun süre çalışmaları halinde daha yüksek emekli aylığı alabilecekleri bir düzenlemenin hayata geçirilmesinin milyonlarca çalışan açısından önemli bir beklenti olduğunu belirtti.
25 YILDAN SONRA ÇALIŞANLARA EK ARTIŞ GÜNDEMDE
Yeni dönemde emeklilik sisteminde farklı uygulamaların gündeme gelebileceğini belirten Karakaş, kısmi emeklilik ile normal emeklilik için farklı taban maaş uygulamasına gidilebileceğini söyledi.
Bunun yanı sıra, 25 yıldan daha uzun süre çalışan sigortalılar için her ilave çalışma yılında Aylık Bağlama Oranı'nda (ABO) artış sağlayacak yeni bir sistemin uygulanabileceğini ifade etti.
Bu düzenlemenin hayata geçirilmesi halinde daha uzun süre çalışan sigortalıların emeklilik aylıklarının artırılması ve çalışanların sosyal güvenlik sisteminde daha uzun süre kalmasının teşvik edilmesi hedefleniyor.
OVP'DEKİ HEDEF ÖNÜMÜZDEKİ DÖNEMDE HAYATA GEÇİRİLEBİLİR
Karakaş, yeni OVP'de yer alan hedef doğrultusunda emeklilik sisteminin önümüzdeki dönemde yeniden ele alınabileceğini belirtti. Yapılacak düzenlemelerin hem sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini güçlendirmesi hem de daha uzun süre çalışan kişilerin emeklilikte daha yüksek aylıkla ödüllendirilmesi amaçlanıyor.
Ancak söz konusu başlıkların şu aşamada OVP'de yer alan hedef ve politika çerçevesinde bulunduğu, kesinleşmiş bir emeklilik düzenlemesi olarak değerlendirilmemesi gerekiyor. Nihai uygulamanın yapılacak yasal düzenlemelerle netleşmesi bekleniyor.
