Milyonları ilgilendiren düzenleme Meclis'te! Yıllık izin süreleri uzuyor
Düzenlemeye göre, doğum izni süresinde önemli değişiklikler yapıldı.
Kadın çalışanların doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya, toplam izin süresi ise 24 haftaya çıkarıldı. Babaların doğum izni ise 5 günden 10 güne yükseltildi.
Düzenlemeyle, kadın memurlar doğumdan önce 8, doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta analık izni kullanabilecek. Ayrıca, sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, talep etmesi halinde doğumdan önceki izninden 1 haftaya kadar süreyi doğum sonrasına aktarabilecek ve doğumdan önceki 2 haftaya kadar çalışmaya devam edebilecek.
İşçiler açısından da önemli değişiklikler yapıldı. Kadın işçiler, doğum öncesi 8 ve doğum sonrası 16 hafta ücretli izin hakkına sahip olacak. Çoğul gebelik durumunda ise toplam süre 26 hafta olarak uygulanacak. Kadın işçiye, isteği halinde, bu sürenin sonunda ücretsiz izin hakkı da verilecek.
Babalara ise eşlerinin doğum yapması durumunda verilen ücretli izin süresi 10 güne çıkarıldı, böylece ailelerin doğum sonrası birlikte vakit geçirme imkânı artırıldı.
Bu düzenleme, çalışan ailelerin doğum sürecinde hem ekonomik hem de sosyal destek almasını amaçlıyor.
