Asgari ücretli ve memura ikinci maaş geliyor! Detaylar belli oldu
Yeni sistemle birlikte çalışanların maaşlarından düzenli kesinti yapılacak, işveren katkı sağlayacak ve devlet ise toplam birikim üzerinden yüzde 30 destek sunacak. Amaç, emeklilikte yalnızca SGK maaşına bağlı kalmadan ek gelir elde edilmesini sağlamak.
TES Nasıl Çalışacak?
Sistem, çalışan, işveren ve devletin ortak katkısıyla oluşturulan fonlar üzerinden yürütülecek. Çalışanların brüt maaşından belirli bir oran kesilecek, işveren aynı tutarı sisteme aktaracak ve devlet de birikime destek sağlayacak. Bu fonlar, profesyonel yöneticiler tarafından değerlendirilecek ve uzun vadede yatırım getirisi ile büyütülecek. TES, mevcut bireysel emeklilik sistemiyle entegre çalışarak emekli gelirlerini güçlendirmeyi hedefliyor.
Yürürlük 2026’da
Orta Vadeli Program’da yer alan hedeflere göre TES’in 2026 bahar aylarında uygulamaya girmesi öngörülüyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yasal düzenlemeler ve teknik altyapı üzerinde çalışmalarını sürdürüyor. Türkiye Büyük Millet Meclisi’ndeki yasalaşma sürecinin tamamlanmasının ardından sistem resmen devreye alınacak.
Kapsam ve Katılım
Sistem, mevcut otomatik bireysel emeklilikten farklı olarak tüm çalışanları kapsayacak. Katılımcıların en az 10 yıl sistemde kalması planlanıyor ve erken çıkış imkanları ciddi ölçüde kısıtlanacak. Katılımın zorunlu olup olmayacağı ise henüz netleşmedi.
Üçlü Katkı Modeli
TES’te çalışanın maaşından yüzde 3 kesinti, işveren katkısı da aynı oranda olacak. Devlet, toplam birikimin yüzde 30’u kadar destek sağlayacak. Bu üçlü yapı, uzun vadede yüksek tutarlı bir emeklilik fonu oluşturmayı amaçlıyor.
Emeklilikte Düzenli Ek Gelir
Biriken TES fonları, Sosyal Güvenlik Kurumu emeklilik şartlarına bağlanacak. Kadınlarda 58-65, erkeklerde 60-65 yaş aralığında kademeli emeklilik sistemi uygulanacak. Ödemeler tek seferlik değil, düzenli aylık destek olarak yapılacak ve mevcut emekli maaşına ek gelir sağlayacak.
Çift Kesinti ve İş Değişikliğinde Haklar
TES, otomatik bireysel emeklilik sistemini kapsayacağından maaşlardan iki ayrı kesinti yapılmayacak. Çalışan iş değiştirirse birikimleri korunacak ve yeni işyerine aktarılacak. Uzun süre aynı işyerinde kalanlara ek avantajlar da değerlendirilmekte.
Kamu Çalışanları da Dahil
Sistem, özel sektörün yanı sıra kamu çalışanlarını da kapsayacak. Öğretmen, doktor, polis ve diğer kamu personeli TES’e dahil olacak. Devlet, kamuda hem işveren payını yatıracak hem de katkı desteğini sürdürecek.
Kesintiler Ne Kadar Olacak?
Hesaplamalara göre asgari ücretlilerden aylık yaklaşık bin lira, orta gelir grubundan bin liranın üzerinde, memurlardan ise 2 bin liraya yakın kesinti yapılacak. Devlet katkısıyla birlikte bu birikim, uzun vadede ciddi bir emeklilik fonuna dönüşecek.
