Memur-Sen, OVP sonrası memur maaş zammını gündeme taşıdı
Yeni Orta Vadeli Program’ın (OVP) açıklanmasının ardından memur ve emekli maaşlarına yönelik zam tartışması yeniden gündeme geldi. Memur-Sen, yeni programda 2026 ve 2027 yıllarına ilişkin enflasyon beklentilerinin önceki tahminlere göre belirgin biçimde yükseltilmesine dikkat çekerek, daha önce belirlenen maaş artışlarının da bu değişime göre yeniden ele alınması gerektiğini açıkladı.
Memur-Sen’in değerlendirmesine göre önceki OVP’de 2026 yılı için yüzde 16 olarak öngörülen enflasyon tahmini yeni programda yüzde 28,4’e yükseltildi. 2027 yılı için daha önce yüzde 9 olarak açıklanan enflasyon beklentisi ise yüzde 21 seviyesine çıkarıldı. Konfederasyon, özellikle 2027 yılına ilişkin tahmindeki değişimin dikkat çekici olduğunu belirterek, enflasyon beklentisinin bir yıl içerisinde 2,33 katına yükseldiğine işaret etti.
2027 memur zammı için yüzde 5+4 oranı yeniden değerlendirilsin
Memur-Sen, enflasyon beklentilerindeki değişikliğin 8. Dönem Toplu Sözleşme kapsamında belirlenen maaş artışlarının da yeniden değerlendirilmesini zorunlu hale getirdiği görüşünü savundu.
Konfederasyon, 2027 yılı için memur ve emeklilere belirlenen yüzde 5+4 oranındaki artışın güncellenmesini talep etti. Bununla birlikte yalnızca oransal bir düzenleme yapılmasını yeterli görmeyen Memur-Sen, maaşlarda ayrıca seyyanen zam yoluyla iyileştirme yapılması çağrısında bulundu.
Memur-Sen açıklamasında, yeni OVP’de 2027 yılı enflasyon beklentisi yüzde 21 olarak belirlenirken aynı yıl için kamu çalışanları ve emeklilere yüzde 5+4 oranında artış öngörülmesinin yeniden değerlendirilmesi gerektiği ifade edildi. Konfederasyon, ekonomi yönetiminin politikasını gözden geçirerek maaş ve ücretlerde de benzer bir düzeltme yapmasını istedi.
2026 yılında oluşan enflasyon kaybı için telafi talebi
Memur-Sen’in gündeme getirdiği başlıklardan biri de 2026 yılında oluştuğunu belirttiği enflasyon kaynaklı kayıpların telafi edilmesi oldu.
Konfederasyon, mali disiplinin sağlanması ve enflasyonla mücadelenin desteklenmesi gerektiğini belirtirken, ekonomik politikaların çalışanların satın alma gücü üzerinde bir yük oluşturmaması gerektiğini savundu. Açıklamada ekonomik istikrarın sağlanmasıyla birlikte çalışanların refahının da artırılması gerektiği vurgulandı.
Memur-Sen ayrıca sürdürülebilir büyümenin sağlanması gerektiğini, ancak ekonomik büyümeden elde edilen kazanımların kamu çalışanları ve emeklilere de yansıtılmasının önem taşıdığını belirtti. Enflasyonla mücadele edilirken özellikle sabit gelirlilerin satın alma gücünün korunması ve artırılması gerektiği ifade edildi.
Memur ve emekli maaşı arasındaki farkın kapatılması istendi
Memur-Sen’in talepleri yalnızca aktif olarak görev yapan kamu çalışanlarının maaşlarıyla sınırlı kalmadı. Konfederasyon, kamu çalışanları arasında ortaya çıkan ücret farklılıklarının giderilmesini ve emekli aylıklarıyla görevde alınan maaşlar arasındaki farkın azaltılmasını istedi.
Açıklamada, kamu görevlilerinin çalışma döneminde elde ettiği gelir ile emeklilik sonrasında bağlanan aylık arasındaki makasın giderek büyüdüğüne dikkat çekildi. Memur-Sen, görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki farkın kapatılmasını talep etti.
Memur-Sen’den seyyanen zam ve ücret adaleti çağrısı
Memur-Sen’in açıklamasında 2026 yılına ilişkin enflasyon kayıplarının telafi edilmesi, 2027 yılı için belirlenen yüzde 5+4 oranındaki maaş artışının güncellenmesi ve buna ek olarak seyyanen zamla iyileştirme yapılması talepleri öne çıktı.
Konfederasyon ayrıca kamu çalışanları arasındaki ücret dengesizliğinin ve adaletsizliklerin giderilmesini istedi. Bunun yanında kamu görevlileri ile emeklilerin görev aylığı ve emekli aylığı arasındaki farkın kapatılması gerektiğini belirtti.
Memur-Sen’in açıklaması, yeni OVP’deki enflasyon tahminlerinin yükseltilmesinin ardından memur ve emekli maaşlarına yönelik zam oranlarının yeniden tartışılmaya başlandığını ortaya koydu. Konfederasyonun taleplerinin hayata geçirilip geçirilmeyeceği ise ekonomi yönetiminin atacağı adımlarla netleşecek.
