Muhammed Demir
Başkanlığa talip olacakların öncelikle kendisiyle barışık ve halkla ilişkilerde başarılı isimler olması gerektiğinin belirten Çiçek, ?biz halkı, halk da bizi ne kadar tanıyor bunu bir süzgeçten geçirelim. Bölmeden, kırmadan, ayrıştırmadan yaratılanı yaratandan ötürü sevmek bizim ilkemiz olacak. Hakka kul olmayan halka gereği gibi hizmet edemez? dedi.
?BİRÇOK GÖREVDE BULUNDUM?
Kangal Kuşkayası doğumlu olan Yaşasın Çiçek ilk ve orta öğrenimini Kangal´da tamamladı. Çiçek; 6 yıl Köylere Hizmet Götürme Birliğinde çalışmalar, 12 yıl Tarım Kredi Kooperatif yönetim kurulu başkanlığı, 5 yıl İl Genel Meclisi üyeliği, 10 yıl muhtarlar derneği yönetim kurulu üyeliği ve 32 yıldır da çeşitli dönemlerde ocak başkanlığı ve siyasi parti yönetim kurulu üyeliği gibi görevlerde bulunduğunu ifade etti.
?HİZMET İÇİN İLETİŞİM ÖNEMLİ?
Diyalogun hizmetten daha önemli olduğunu belirten Çiçek, ?Hep söyemişimdir sağlıklı iletişim olmadan hiç bir şey olmaz... işte yerel seçimler yaklaştı; il genel meclisi, belediye başkanlığı veya muhtarlığa aday olmak isteyen arkadaşlar şöyle bir aynada bakmalı kendisine... Halka ilişkilerimiz, kamu kurumlarıyla diyalogumuz nasıl diye. Halkla hayırda şerde yarışma ölçümüz nedir, ne yapmışız, garibanın fakir-fukara insanların ellerinden hiç tutmuş muyuz? Alevi-Sünni, Laz-Çerkez, sağcı-solcu şeklinde gördüğümüz insanlarla diyaloğumuz nasıl? Onlarla konuşurken ayrıştırıcı mı yoksa birleştirici bir dilmi kullanmışızç Yoksa sadece takım elbiseyi giyip dolaşmış mıyız? Bunlar hizmetten çok daha ileride olan şeylerdir. Biz halkı halk da bizi ne kadar tanıyor bunu süzgeçten geçirmemiz gerekiyor. Bölmeden, kırmadan, ayrıştırmadan yaratılanı yaratandan ötürü sevmek bizim ilkemiz olmalı? dedi.
Belediyelerin iş bula kurumu olmadığını söyleyen Çiçek konuşmasına şöyle devam etti:
?BELEDİYE İŞ SAĞLAMA MERKEZİ DEĞİL?
Hizmete gelince, belediyenin yapacağı ve yapması gereken şeyler genel olarak bir birine benzerdir. Ancak başarı sağlayıp bunları yapabilmek gerekir. Siyasiler bunları halkı ayrıştırmadan kırmadan dökmeden yapmalı. Sen işsize iş söz verip sonra da işe almazsan ne olur, kopma kırılma noktasına gelir. Belediyenin iş sağlama merkezi değil de yerleşim yerini güzelleştirme, temiz tutma, yaşam olarak güzel bir ortam sağlama birimi olduğunu anlatmak ve bu şekilde yola çıkmak lazım. Borcu olmayan, israftan kaçınan, adamın adamı değil memleketin adamı olan bir belediyecilik anlayışı çok önemli. Parti teşkilatı değil, kazananın fikriyle yönetilmeli belediye.
?BAŞKAN HALKIN ADAMI OLMALI?
Sonra Kangal´daki büyük şirketlerle kardeşçe bir diyalog sağlanıp gençlere iş kapısı ve belediyeye maddi katkı sağlanmalı. Şahıs olarak kibir olmamalı, başkan dediğin hakka kul, halka hizmetkar olmalı... Başkan halka tepeden bakmamalı ve başkanlık kapısı olmayan bir makam olmalı. Yapılacak işlerde encümenle birlikte guruplar halinde ev toplantılarıyla görev süresince diyalog sağlanıp istişarenin sünnet olduğunu bilmek lazım. ?Ben yaptım oldu´ mantığı doğru bir mantık değil, biz yapıyoruz mantığı ön planda olmalı. Belediye başkanı protokolden değil milletten sorumlu ve onların taraftarı olmayı ilke edinmeli.
?GENÇLERİMİZİ UYUŞTURUCUDAN UZAK TUTMALIYIZ?
Gençliği uyuşturucudan uzak tutacak, sportif ve milli duygulara yönlendirecek, folkloru meslek edinme kursları sağlanmalı ve gelenek haline getirilmeli. Temiz bir şehir anlayışıyla hareket edilmeli. Cenaze hizmetleri, yangın faaliyetleri gibi hizmetlerin hızlı yapılabilmesi için kalifiye personel alımı yapılmalı ve bu konularla ilgili kurslar verilmeli. Belediye personeline mesai saatlerine uymayı öğretmeli ve bunu diğer kurumların da örnek olabileceği bir şekle getirmek lazım. Bir olmalı diri olmalı. Hep bir olup temiz örnek bir Kangal oluşturulmalı. Halkı kaynaştırmak için yılda birkaç kez şenlikler yapılmalı. Kamu kurum ve kuruluşları, çevre düzeni ile örnek bir duruma getirilmeli. Halka hizmet etmenin hakka hizmet olduğu anlayışı prensip haline getirilmeli.
?GELİN OY AVCILIĞINI SANDIĞA GÖMELİM?
Particilik ve oy avcılığını seçim sandığına gömmeli ve kilitlemeliyiz. Birlikten kuvvet doğar, milletle el ele verip birlikte oturup kalkmasını bilmek lazım. Denetimlerin yerinde ve zamanında yapılmasını sağlamak gerekiyor. Çalışanlar ve işçiler işi bilen kişiler tarafından denetlenmeli.
Velhasıl alçakgönüllü, dürüst, kibrin olmadığı bir kişilik ilkesiyle çalışmalı. Başarı bir kişinin değil, bir ekibin elde edebileceği bir şeydir. Ekibin başarısı da adaletle olur, disiplinle olur. Adaletin olmadığı yerde hakkaniyet, hakkaniyetin olmadığı yerde de başarı olmaz. Görev, para kazanma değil, hizmet etme anlayışıyla yapılmalıdır. Projeler siyasi yatırıma geçirilmemeli, eser ve yararlanma anlayışıyla yola çıkılmalıdır. Bu seçim yarışının da vatana millete hayırlı olmasını temenni ediyorum.
