reklam
Sivas
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
11
sivas360 Sivas Platform Ekonomisinde Yeni Dönem: Primler Otomatik Kesilecek

Platform Ekonomisinde Yeni Dönem: Primler Otomatik Kesilecek

Dijital platform çalışanlarını kapsayan yeni düzenlemeyle SGK primleri maaştan otomatik kesilecek. Kurye ve çevrimiçi çalışanlara sosyal güvence geliyor.

MUHABİR: Recep Karataş

Çevrimiçi Çalışanlara Yeni Düzenleme: SGK Primi Maaştan Otomatik Kesilecek

Dijital platformlar üzerinden çalışan milyonlarca kişiyi ilgilendiren yeni sosyal güvenlik düzenlemesi için çalışmalar hız kazandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlıkları sürdürülen düzenleme ile kurye, yemek ve kargo dağıtımı, temizlik, bakım hizmetleri ve çevrimiçi serbest işlerde çalışanların sosyal güvence kapsamının genişletilmesi hedefleniyor.

Hazırlanan taslağa göre, dijital platformlar üzerinden çalışanların sosyal güvenlik primleri, ücret ödemesi yapılmadan önce otomatik olarak kesilecek. Bu sistemle birlikte prim ödeme süreçlerinin kolaylaştırılması ve kayıt dışı çalışmanın önüne geçilmesi amaçlanıyor. Yeni uygulamanın, özellikle algoritma yoluyla iş dağıtımı yapan platformlarda çalışanları kapsaması bekleniyor.

Düzenleme kapsamında esnek çalışma modeli korunurken, iş sağlığı ve güvenliği standartlarının belirlenmesi, mesleki yeterlilik kriterlerinin oluşturulması ve belgelendirme süreçlerinin hayata geçirilmesi planlanıyor. Böylece dijital platform çalışanlarının hem çalışma koşulları hem de hakları daha net bir yasal zemine oturtulacak.

Taslak metinde dikkat çeken bir diğer başlık ise platform şirketlerinin keyfi işten çıkarmalarının sınırlandırılması oldu. Çalışanlarla platformlar arasındaki iş ilişkisinin daha dengeli hâle getirilmesi ve tek taraflı fesihlerin önüne geçilmesi hedefleniyor.

Yeni düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte dijital platform çalışanlarının sağlık sigortası, işsizlik sigortası ve emeklilik haklarından yararlanmasının önü açılacak. Bakanlık yetkilileri, düzenlemenin platform ekonomisinde çalışanlar için daha güvenli ve sürdürülebilir bir yapı oluşturacağını belirtiyor.

Yorumlar
Yorumlar yükleniyor...
Daha fazla yorum yükle...