Emekli maaşımı yükselteyim derken aman bu hataya düşmeyin!
Uzmanlara göre düşük matrah üzerinden yapılan bildirimler, uzun vadede emekli aylığının daha düşük bağlanmasına neden olabiliyor.
Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş, emekli aylığının yükseltilmesi konusunda çalışanların dikkat etmesi gereken noktaları değerlendirdi. Karakaş, özellikle ücret ve prime tabi ödemelerin SGK’ya eksiksiz bildirilmesinin önemine dikkat çekti.
Düşük Matrah Emekli Aylığını Etkiliyor
Karakaş, 2008 yılının ekim ayında yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile aylık bağlama oranında değişiklik yapıldığını belirtti. SGK’ya düşük kazanç üzerinden bildirilen çalışmaların emekli aylığı üzerinde olumsuz etkisi olabileceğini ifade eden Karakaş, çalışanların bildirilen kazançlarını takip etmeleri gerektiğini vurguladı.
Emekli aylığının hesaplanmasında çalışma hayatı boyunca SGK’ya bildirilen kazançların önemli bir unsur olduğuna dikkat çekilirken, yalnızca prim gün sayısının artırılmasının tek başına yüksek emekli aylığı anlamına gelmediği belirtiliyor.
Fazla Mesai ve Primler SGK’ya Bildirilmeli
Çalışanların temel ücretlerinin yanı sıra prime tabi olan fazla çalışma ücretleri, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde yapılan çalışmalar karşılığında ödenen ücretler, ikramiye ve prim gibi ödemelerin de SGK’ya mevzuata uygun şekilde bildirilmesi gerekiyor.
Bu nedenle çalışanların maaş bordrolarını ve SGK kayıtlarında yer alan prime esas kazanç tutarlarını düzenli olarak kontrol etmeleri önem taşıyor.
Fazla Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanıyor?
İş Kanunu kapsamında haftalık 45 saati aşan çalışmalar, fazla çalışma olarak değerlendiriliyor. Fazla çalışma ücretinin normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde 50 artırılması suretiyle ödenmesi gerekiyor.
Örneğin saatlik normal ücreti 500 TL olan bir çalışanın fazla çalışma yaptığı varsayıldığında, bir saatlik fazla çalışma ücretinin 750 TL üzerinden hesaplanması gerekiyor. Yapılan fazla çalışmanın karşılığı olan ücretin de ilgili dönemde SGK’ya prime esas kazanç kapsamında mevzuata uygun şekilde bildirilmesi gerekiyor.
Çalışanların emeklilik döneminde alacakları aylık açısından çalışma hayatları boyunca SGK’ya hangi kazanç üzerinden bildirildiklerini takip etmeleri, bordrolarını kontrol etmeleri ve eksik bildirim olduğunu düşündükleri durumlarda gerekli başvuruları yapmaları önem taşıyor.
