2026-2027 eğitim ve öğretim yılının başlamasıyla birlikte çocuklarının okul sürecine uyum sağlamasına eşlik etmek isteyen kamu çalışanı velileri ilgilendiren yeni bir düzenleme gündeme geldi.
Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü tarafından kamu kurum ve kuruluşlarına gönderilen resmi yazıyla, belirli kademelerde eğitim gören öğrencilerin velilerine uyum haftasında idari izin kullanabilme imkanı tanındı.
Düzenleme, özellikle okula yeni başlayacak veya yeni bir eğitim kademesine geçecek çocukların ilk günlerinde ailelerinin yanında bulunabilmesini kolaylaştırmayı amaçlıyor.
Kamu çalışanı velilere 7-11 Eylül'de izin imkanı
Resmi yazıya göre uygulama, 7-11 Eylül 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecek uyum eğitimleri ve aile katılım etkinlikleriyle sınırlı olacak.
Bu kapsamda okul öncesi eğitim kurumlarında, ilkokul 1. sınıfta veya ortaokul 5. sınıfta öğrencisi bulunan kamu çalışanı velilerden birine, talepte bulunması halinde idari izin verilebilecek.
Düzenlemenin kapsamı bu üç eğitim kademesiyle sınırlandırılmış durumda. Dolayısıyla kamu kurumlarında görev yapan her veli için genel ve sınırsız bir izin uygulaması söz konusu olmayacak.
Uygulamanın temelinde, öğrencilerin eğitim hayatındaki geçiş dönemlerinde ailelerin okuldaki uyum çalışmalarına katılımını kolaylaştırmak ve okul-aile iş birliğini desteklemek bulunuyor.
Eğitim politikaları ve uygulamalarına ilişkin güncel duyurular için Millî Eğitim Bakanlığı'nın resmi internet sitesi üzerinden de bilgi alınabiliyor.
Günde en fazla 3 saat idari izin kullanılabilecek
Düzenlemenin kamu çalışanları açısından en önemli ayrıntılarından biri ise izin süresinin tam gün olmaması.
Resmi yazıda, idari iznin günde toplam 3 saati aşmayacak şekilde verilebileceği belirtiliyor. Kullanılacak sürenin öğrencinin kayıtlı bulunduğu eğitim kurumunun ders saatleriyle uyumlu olması gerekiyor.
Bunun yanında izin kullanımının, öğrencinin katıldığı uyum eğitimi veya aile katılım etkinliklerine iştirak edilmesi şartına bağlı olduğu ifade ediliyor.
Bu nedenle kamu çalışanı bir veli, çocuğunun okulundaki ilgili etkinlik veya uyum eğitimine katılabilmek amacıyla mesaisinin belirli bir bölümünde idari izin kullanabilecek. Ancak bu süre günlük üç saatin üzerine çıkamayacak.
Uygulama hakkında yayımlanan resmi yazıda, iznin kamu hizmetlerinin aksamasına neden olmaması da özellikle vurgulanıyor. Bu nedenle kurum yöneticilerinin hizmetlerin devamlılığını sağlayacak gerekli tedbirleri alması gerekiyor.
İzin otomatik olarak verilmeyecek
Kamu çalışanı velilerin dikkat etmesi gereken en önemli noktalardan biri, düzenlemenin otomatik bir izin hakkı şeklinde uygulanmaması.
Başka bir ifadeyle, belirtilen eğitim kademelerinde çocuğu bulunan her kamu çalışanının herhangi bir işlem yapmadan kendiliğinden üç saat izinli sayılması söz konusu değil.
Resmi düzenlemeye göre çalışanın izin talebinde bulunması gerekiyor. Talep sonrasında, öğrencinin okulundaki ders saatleri ve uyum eğitimi veya aile katılım etkinliğinin zamanlaması dikkate alınacak.
Ayrıca kamu hizmetlerinin aksamaması için kurum yöneticileri tarafından gerekli tedbirlerin alınması şartı bulunuyor. İzin verme yetkisi de bu çerçevede birim amirleri tarafından kullanılacak.
Dolayısıyla uygulamanın hayata geçirilmesinde hem çalışanın talebi hem de kurumun hizmet gerekleri birlikte değerlendirilecek.
Hangi öğrencilerin velileri yararlanabilecek?
Düzenlemenin kapsamındaki eğitim kademeleri şöyle:
- Okul öncesi eğitim öğrencilerinin kamu çalışanı velileri,
- İlkokul 1. sınıf öğrencilerinin kamu çalışanı velileri,
- Ortaokul 5. sınıf öğrencilerinin kamu çalışanı velileri.
Bu gruplarda öğrencisi bulunan kamu çalışanı anne veya babadan biri, gerekli şartların sağlanması halinde idari izin talebinde bulunabilecek.
Burada özellikle “velilerden birine” ifadesi önem taşıyor. Dolayısıyla her iki ebeveynin de kamu kurumunda çalışması durumunda düzenlemenin aynı çocuk için iki veliye birden ayrı ayrı uygulanacağı anlamı çıkarılmamalı.
Amaç okul-aile katılımını güçlendirmek
Yeni uygulama, çocukların eğitim hayatındaki önemli geçiş dönemlerinde aile desteğinin artırılması açısından dikkat çekiyor.
Okul öncesinden ilkokula, ilkokuldan ortaokula geçiş gibi dönemler öğrenciler açısından yeni bir çevre, öğretmenler, arkadaşlar ve eğitim düzeniyle tanışmayı beraberinde getiriyor. Uyum eğitimleri de bu geçişin daha sağlıklı gerçekleştirilmesine yönelik çalışmalar arasında yer alıyor.
Bu süreçte velilerin okul ortamında bulunabilmesine imkan sağlanması, çocukların yeni eğitim ortamına alışmasına katkı sağlayabilecek uygulamalardan biri olarak değerlendiriliyor.
Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği tarafından kamu kurumlarına gönderilen yazıda da uygulamanın uyum eğitimleri ve aile katılım etkinlikleri kapsamında gerçekleştirileceği açıkça belirtiliyor.
Kamu kurumlarında hizmetin devamlılığı korunacak
Düzenleme aile katılımını desteklerken kamu hizmetlerinin aksatılmamasını da şart koşuyor.
Bu nedenle kurum yöneticilerinin personel planlamasını buna göre yapması ve hizmetlerin sürdürülebilmesi için gerekli tedbirleri alması gerekiyor.
İdari izin süresinin öğrencinin okulundaki ders saatleriyle uyumlu olması da bu yaklaşımın bir parçası olarak öne çıkıyor. Böylece kamu çalışanlarının çocuklarının uyum eğitimlerine katılabilmesi hedeflenirken kamu hizmetlerinin sürekliliğinin de korunması amaçlanıyor.
Özetle, 7-11 Eylül 2026 tarihleri arasındaki uygulama; okul öncesi, ilkokul 1. sınıf ve ortaokul 5. sınıf öğrencilerinin kamu çalışanı velilerinden birine, talep etmesi halinde günlük en fazla 3 saat idari izin kullanılabilmesine imkan tanıyor.
Ancak izin tam gün olmayacak, otomatik olarak uygulanmayacak ve kurum hizmetlerinin aksamaması şartıyla birim amirlerinin değerlendirmesi doğrultusunda kullandırılabilecek.
Resmi yazının kapsamı ve uygulanma tarihi
Düzenlemenin uygulanacağı tarih aralığı 7-11 Eylül 2026 olarak belirlendi. Bu tarihlerde uyum eğitimleri ve aile katılım etkinlikleri kapsamında izin kullanılması mümkün olacak.
Kamu çalışanı velilerin kendi kurumlarındaki izin prosedürünü ve birim amirlerinin değerlendirmesini takip etmeleri önem taşıyor. Zira düzenleme, hizmetlerin aksamaması kaydıyla ve ilgili çalışanın talebi üzerine uygulanacak.
Bu yönüyle yeni uygulama, kamu çalışanı velilere çocuklarının eğitim hayatındaki ilk adımlarda yanlarında olabilmeleri için belirli ve sınırlı bir zaman aralığında kolaylık sağlıyor.
