reklam
Sivas
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
11
sivas360 Gündem Yozgat Gülşehir Belediyesi'nde İşçi Kıyımı İddiası: 8 İşçi İşten Çıkarıldı

Yozgat Gülşehir Belediyesi'nde İşçi Kıyımı İddiası: 8 İşçi İşten Çıkarıldı

Yozgat Gülşehir Belediye Başkanı Şakir Yıldırım'ın talimatıyla 8 belediye işçisinin işine son verilmesi, kentte büyük yankı uyandırdı.

KAYNAK: İHA

Yozgat’ın Gülşehri Belde Belediyesi’nde çalışan 8 işçinin işine son verilmesi tepkilere neden oldu. Gülşehri Belediye Başkanı Şakir Yıldırım’ın Ramazan Bayramı sonrasında 8 işçinin işine son verdiği ifade edildi.

Hizmet-İş Sendikası Yozgat Şube Başkanı Ferman Zararsız, Gülşehri Belediyesi önünde konuyla ilgili açıklama yaptı. Belediye Başkanı Yıldırım’a seslenen Zararsız,

"Ülke olarak ekonomik bir türbülanstan geçtiğimiz doğrudur. Ancak sabit gelirlilerin, aylık ücretle çalışan emekçilerin zor durumda olduğu, kıt kanaat geçinme mücadelesi yaptığı da bir gerçektir. Ülkenin ve belediyenin ekonomik ve mali yapısını emekçiler olarak ne biz yönettik ne de biz bozduk. Belediye bir kamu kurumudur, hiç kimsenin kendi şahsi iş yeri değildir. Önce çalışanlarınıza mobbing uyguladınız, ‘Gelin tazminatlarınızı ödeyeyim sendikadan istifa edin, asgari ücretle çalışın’ dediniz. Bu isteklerinizi kabul etmeyen 8 emekçi üyemizi haksız ve hukuksuz yere işten çıkardınız. Belediye ve Belediye Başkanımızın zarar görmemesi için bu işçilerin tekrar işe alınmasını istiyoruz. Bu işçilerimiz tekrar işe alınmazsa hukuki her yola başvuracağız. İşe iade davası, tazminat, kötü niyet tazminatı ve zorla feragat imzalatılarak ücretlerin düşürülmesi ile ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan iş müfettişi talebinde bulunacağız"

dedi.

Yorumlar
Yorumlar yükleniyor...
Daha fazla yorum yükle...