Kangal Termik Santrali'nde Süren Toplu Sözleşme Sürecinde Kritik Gelişme: Tes-İş Sivas Şubesi Başkanı Hakan Korkmaz ve Genel Sekreter Sedat Çelik, ilçenin siyasi ve sivil dinamikleriyle bir araya gelerek Torku Konya Şeker Sanayi ve Ticaret AŞ'nin işçi ücret politikasına net bir mesaj verdi.
2013 yılında 985 milyon dolarlık özelleştirme ile Torku Konya Şeker Sanayi ve Ticaret AŞ bünyesine geçen Kangal Termik Santrali, o günden bu yana enerji sektöründeki konumuna rağmen işçilerine layık gördüğü düşük ücret politikası nedeniyle bölgenin "kanayan yarası" olmaya devam ediyor. Şirketin bölgesel paydaşlarla iletişim eksikliği ve insanca yaşama yetmeyecek düzeydeki maaş konusundaki direnci, yeni seçilen TES-İŞ Sivas Şubesi yönetimini radikal bir karara itti.
Sendikadan Şirkete Değil, İşçiye Yönelim Mesajı
Yeni görevine başlayan TES-İŞ Şube Başkanı Hakan Korkmaz ve Genel Sekreter Sedat Çelik, sendikanın önceliğinin mevcut sözleşme sürecinde şirket yönetimi yerine doğrudan işçi kardeşlerinin hakları olacağını vurguladı. Geçmişte Kangal'da yaşanan birliktelik ruhu ve yakın zamanda Divriği'de elde edilen kazanımların altını çizen sendika yönetimi, bu kez çok daha güçlü bir duruş sergilemeye hazırlanıyor:
"Ya işçi kardeşlerimiz hak ettiği maaş ve sosyal haklarını alacak, ya da biz bu yoldan dönmeyeceğiz."
Geniş Katılımlı Basın Açıklamasına Davet
Sendika yönetimi, bu güçlü duruşu Kangal'ın tüm bileşenleriyle birlikte sergilemek üzere kapsamlı bir ziyaret serisi gerçekleştirdi. Hakan Korkmaz ve Sedat Çelik, aralarında sivas360 Gazetemize, Türkiye Maden İşçileri Cevher-İş Şube Başkanlığı, Ziraat Odası Başkanlığı, Şoförler Odası İlçe Başkanlığı ve AK Parti, CHP, MHP, İYİ Parti, BBP, Saadet, Yeniden Refah, Anahtar ve Milli Yol partilerinin ilçe başkanlıklarının bulunduğu çok sayıda siyasi parti ve sivil toplum kuruluşu temsilcisiyle görüşerek onları yakında düzenlenecekleri basın açıklamasına davet etti.
Bölgesel Ekonomiye Destek Vurgusu
Ziyaretlerde, siyasi partiler ve STK'lar işçinin haklı mücadelesine tam destek verirken, santral yönetiminden sadece adil ücret değil, aynı zamanda bölgesel ekonomiye katkı sağlayacak adımlar da talep edildi. Kangal'ın ticaret hayatına can verecek şekilde Sivas servislerinin kaldırılması, konutlaşma projelerinin hayata geçirilmesi ve Kangal'ın parasının Kangal'da kalması gerektiği, bu dayanışmanın işçi-esnaf arasındaki karşılıklı fayda ilkesine dayanması gerektiği belirtildi.
Bu birleşen güç, Torku Kangal Termik Santrali yönetimine, sadece toplu sözleşme masasında değil, bölgesel sosyal sorumluluk ve ekonomik katkı alanında da ciddi bir baskı oluşturacağının sinyalini verdi.
