Milyonlar bekliyordu, 45 saatlik mesai süresi kısalıyor mu? Haftada 2 gün de izin var

 

 SGK Başuzmanı İsa Karakaş, çalışma saatlerinin düşürülmesinin çalışan sağlığı ve iş verimliliği açısından önemli olduğunu belirterek Türkiye’de de yeni bir düzenlemeye ihtiyaç duyulduğunu ifade etti.

Türkiye Gazetesi’ndeki yazısında değerlendirmelerde bulunan Karakaş, dünya genelinde çalışma hayatında yeni bir döneme girildiğine dikkat çekti. Birçok ülkenin çalışanların daha kısa sürelerde ve daha verimli çalışmasını hedeflediğini belirten Karakaş, Türkiye’deki çalışanların da bu yönde bir değişikliği hak ettiğini savundu.

Dünyada Çalışma Saatleri Kısalıyor

Çalışma sürelerinin azaltılmasına yönelik düzenlemelerin uzun bir geçmişe sahip olduğunu belirten Karakaş, uluslararası alanda ve çeşitli ülkelerde atılan adımları hatırlattı. Fransa’da haftalık çalışma süresinin 35 saate düşürülmesi, İzlanda’da 35-36 saatlik çalışma modellerinin denenmesi ve Şili’de 45 saatlik mesainin kademeli olarak 40 saate indirilmesine yönelik düzenlemeler bu sürecin örnekleri arasında yer aldı.

Karakaş'ın değerlendirmesinde Kolombiya ve Meksika'da çalışma sürelerini azaltmaya yönelik adımlara da değinildi. Brezilya'da ise haftalık çalışma süresinin 44 saatten 40 saate indirilmesi ve çalışanlara ücret kaybı olmadan iki gün izin hakkı tanınması yönündeki düzenlemenin önemine dikkat çekildi.

Türkiye'de Haftalık Çalışma Süresi 45 Saat

Türkiye'de yürürlükteki mevzuata göre haftalık çalışma süresi, genel kural olarak 4857 sayılı İş Kanunu'nun 63'üncü maddesi kapsamında en çok 45 saat olarak uygulanıyor. İşyerlerindeki çalışma düzenine göre bu süre, haftanın çalışılan günlerine farklı biçimlerde dağıtılabiliyor.

Karakaş, birçok ülkede çalışma saatleri azaltılırken Türkiye'de mevcut sürenin uzun zamandır değişmediğini belirtti. Çalışma sürelerinin kısaltılması konusunun Türkiye'de de gündeme alınması gerektiğini vurguladı.

Uzun Mesai Çalışan Sağlığını ve Verimliliği Etkiliyor

Haftalık çalışma süresinin azaltılmasının bir lüks olmadığını savunan Karakaş, uzun çalışma saatlerinin kronik yorgunluk, tükenmişlik ve stres gibi sorunlara yol açabileceğini ifade etti. Yorgun çalışanların iş kazalarıyla karşılaşma riskinin artabileceğine dikkat çeken Karakaş, çalışma hayatında insan sağlığının öncelikli olması gerektiğini belirtti.

Uzun çalışma sürelerinin her zaman daha fazla üretim anlamına gelmediğini dile getiren Karakaş, dinlenmiş çalışanların daha verimli sonuçlar ortaya koyabileceğini kaydetti. Çalışma saatlerinin azaltılmasının hastalık izinlerini, iş hatalarını ve üretim kayıplarını düşürebileceğini savundu.

Türkiye'de Mesai Saatleri Değişecek mi?

Türkiye'de haftalık 45 saatlik çalışma süresinin düşürülmesine ilişkin yeni bir düzenleme yapılıp yapılmayacağı merak konusu oldu. Karakaş'ın açıklamaları, çalışma hayatında reform tartışmalarını yeniden gündeme taşırken mevcut yasal sınırın değiştiğine ilişkin bir düzenleme ise söz konusu değerlendirmede yer almıyor.

Türkiye'de çalışma sürelerinin kısaltılması için olası bir yasal değişikliğin ilgili mevzuat kapsamında yapılması gerekiyor. Bu nedenle çalışanların mesai saatlerine ilişkin yeni bir düzenleme beklentisinin, yetkili kurumların açıklamaları ve yürürlüğe girecek yasal değişiklikler doğrultusunda değerlendirilmesi önem taşıyor.