Memur-Sen yeni maaşları beğenmedi: Seyyanen zam talep ettiler
Yalçın, yüzde 13,52 olarak belirlenen zam oranının yüksek enflasyon karşısında çalışanların ve emeklilerin alım gücünü korumakta yetersiz kaldığını belirterek, seyyanen zam ve kamuda kapsamlı ücret reformu çağrısı yaptı.
Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) açıkladığı verilere göre haziran ayında Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) aylık bazda yüzde 0,99, yıllık bazda ise yüzde 32,11 olarak gerçekleşti. İlk altı aylık enflasyon oranının yüzde 17,76'ya ulaşmasıyla birlikte memur ve memur emeklilerinin temmuz ayı maaş artışı da netleşti.
Enflasyon farkı ve toplu sözleşme zammının hesaplanmasının ardından kamu görevlileri ile memur emeklilerinin maaşlarına yüzde 13,52 oranında zam yapılması kararlaştırıldı.
Konuya ilişkin açıklama yapan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, ilk altı aylık enflasyonun yüzde 17,76 olduğunu, buna karşılık kamu görevlilerine verilen toplam maaş artışının yüzde 13,52 seviyesinde kaldığını ifade etti. Yalçın, enflasyon farkının yüzde 6,09 olarak hesaplandığını, buna Hakem Kurulu tarafından belirlenen yüzde 7'lik toplu sözleşme zammının eklendiğini belirtti.
Temmuz zammıyla birlikte en düşük kamu görevlisi maaşının 58 bin 305 liradan 66 bin 188 liraya, 5434 sayılı Kanun kapsamındaki en düşük memur emeklisi aylığının ise 27 bin 772 liradan 31 bin 527 liraya yükseldiğini hatırlatan Yalçın, buna rağmen maaş artışlarının hayat pahalılığı karşısında yetersiz kaldığını savundu.
Hakem Kurulu kararlarını da eleştiren Yalçın, son yıllarda kamu çalışanları ve memur emeklilerinin maaş artışlarının birçok dönemde enflasyonun gerisinde kaldığını öne sürerek, kamu görevlilerinin alım gücünde ciddi kayıplar yaşandığını ifade etti.
Ekonomi yönetiminin ücret artışlarını yalnızca nominal rakamlar üzerinden değerlendirmemesi gerektiğini belirten Yalçın, vatandaşların günlük yaşam maliyetlerinin dikkate alınmasının önemine dikkat çekti.
Memur-Sen olarak temmuz ayında maaşlara seyyanen zam yapılmasını talep ettiklerini belirten Yalçın, kamuda ücret dengesini sağlayacak kapsamlı bir reformun artık ertelenemez hale geldiğini söyledi. Gelir dağılımında adaletin sağlanması ve çalışanların alım gücünün korunması için yeni düzenlemelerin hayata geçirilmesi gerektiğini ifade eden Yalçın, maaş artışlarının enflasyon hedeflerine göre değil, gerçekleşen ekonomik koşullar doğrultusunda güncellenmesi gerektiğini vurguladı.
Açıklamasının sonunda "Gelirde adalet, ücrette denge" anlayışının kamu personel sistemi içerisinde kalıcı hale getirilmesi gerektiğini dile getiren Yalçın, kamu çalışanlarının ekonomik refahını artıracak adımların gecikmeden atılması çağrısında bulundu.
