reklam
Sivas
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
14
sivas360 Genel Asgari ücrete yeni ayar! Hükümet düğmeye bastı: Bölgesel farklılık detayı

Asgari ücrete yeni ayar! Hükümet düğmeye bastı: Bölgesel farklılık detayı

1 Ocak 2026 itibarıyla net 28 bin 75 TL olarak uygulanan asgari ücrette yeni bir dönem için hazırlıklar başladı.
MUHABİR: Haber Merkezi

Asgari ücrete yeni ayar! Hükümet düğmeye bastı: Bölgesel farklılık detayı

 Türkiye genelinde tüm sektörlerde aynı asgari ücret uygulanırken, iller arasındaki ekonomik farklılıklar ve sektörlerin farklı çalışma koşulları nedeniyle bölgesel ve sektörel asgari ücret modeli gündeme geldi.

Edinilen bilgilere göre hükümet, iş gücü piyasasının ihtiyaçlarını ve ekonomik dengeleri dikkate alan yeni bir asgari ücret modeli üzerinde çalışma yürütüyor. Hazırlanacak düzenlemede çalışanların hak kaybı yaşamaması, işverenler açısından üretim ve istihdamın sürdürülebilirliğinin korunması temel öncelikler arasında yer alacak. Çalışmalar kapsamında işçi ve işveren temsilcileri başta olmak üzere sosyal tarafların görüşleri de alınacak.

Yeni modelin temel gerekçesi, Türkiye'nin farklı bölgelerinde yaşam maliyetleri, üretim yapısı ve iş gücü ihtiyaçlarının değişiklik göstermesi olarak öne çıkıyor. Özellikle sanayi, tarım, turizm ve hizmet sektörlerinde farklı ücret politikalarının uygulanabilmesi için kapsamlı bir değerlendirme yapılması planlanıyor.

Dünyada Yaygın Olarak Uygulanıyor

Bölgesel ve sektörel asgari ücret uygulamaları birçok ülkede uzun yıllardır hayata geçiriliyor. ABD'de federal asgari ücret bulunmasına rağmen eyaletler ve bazı şehirler daha yüksek asgari ücret belirleyebiliyor. Ayrıca bazı sektörlerde farklı ücret uygulamaları da hayata geçiriliyor.

Kanada'da Ontario, British Columbia ve Alberta gibi eyaletler kendi asgari ücretlerini belirlerken, Japonya'da ise 47 idari bölgenin her biri için farklı asgari ücret uygulanıyor. Tokyo en yüksek asgari ücretin verildiği bölge olurken, kırsal kesimlerde daha düşük ücretler geçerli oluyor. Çin ve Hindistan'da da eyalet ve şehirlerin ekonomik koşullarına göre farklı asgari ücretler uygulanıyor.

Sektörel Ücretlendirme Öne Çıkıyor

Avrupa'da da sektörel ücretlendirme modeli dikkat çekiyor. Almanya'da ülke genelinde yasal asgari ücret uygulanırken, toplu iş sözleşmeleriyle bazı sektörlerde daha yüksek ücretler belirlenebiliyor.

İtalya ve Avusturya'da ise yasal bir asgari ücret bulunmuyor. Bu ülkelerde çalışan ücretleri büyük ölçüde sektör bazlı toplu iş sözleşmeleriyle düzenleniyor. Belçika'da ise ulusal taban ücretin yanında birçok sektörde toplu sözleşmeler aracılığıyla daha yüksek ücret seviyeleri uygulanıyor.

Hükümetin üzerinde çalıştığı yeni modelin detaylarının, sosyal taraflarla yapılacak görüşmelerin ardından netleşmesi bekleniyor.

Yorumlar
Yorumlar yükleniyor...
Daha fazla yorum yükle...