reklam
Sivas
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
15
sivas360 Ekonomi Sivas’ta “İstihdam İçin Dijital Dönüşüm” toplantısı

Sivas’ta “İstihdam İçin Dijital Dönüşüm” toplantısı

Ne eğitimde, ne istihdamda olan gençlerin mesleki, kişisel ve sosyal becerilerini geliştirerek istihdama kazandırmak amacıyla, Sivas Ticaret ve Sanayi Odası’nın da iştirakçi ortağı olduğu “İstihdam İçin Dijital Dönüşüm” projesinin açılış gerçekleştirildi.

MUHABİR: Barış Çatak

Ne eğitimde, ne istihdamda olan gençlerin mesleki, kişisel ve sosyal becerilerini geliştirerek istihdama kazandırmak amacıyla, Sivas Ticaret ve Sanayi Odası’nın da iştirakçi ortağı olduğu “İstihdam İçin Dijital Dönüşüm” projesinin açılış toplantısı, Sivas Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Zeki Özdemir, Başkan Yardımcı Mutlu Türkoğlu, Kurum müdürleri ve öğrencilerin katılımıyla gerçekleştirildi.

Projenin iştirakçi ortağı olan, Sivas Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürü Recai Gülez, proje hakkında sunum yaparak bilgiler verdi.

Projenin ortağı olmaktan mutluluk duyduğunu ifade eden Sivas Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Zeki Özdemir, projenin hayata geçmesiyle birlikte Sivas’a sağlayacağını düşündükleri faydalarından dolayı gururlu olduklarını belirtti.

Başkan Zeki Özdemir konuşmasının devamında,

“Projenin, eğitimlerini tamamlamış veya yarıda bırakmış ama istihdama katılamamış 15-29 yaş arası işsiz gençlerimizi istihdam etmek adına, meslek edindirme konusuyla da ilintili olması farklı bir gurur kaynağı. En verimli dönem olan 15-29 yaş arasında 6 milyon nüfusun, ne eğitimde ne de istihdamda olmaması gerçekten düşündürücü. Onun için yaş aralığı gözetmeksizin mesleki eğitimi önemseyerek, meslek edindirme ve istihdam sağlamak adına çalışmalar yürütüyoruz”

ifadelerini kullandı. /Ramiz Ayten/ 

Yorumlar
Yorumlar yükleniyor...
Daha fazla yorum yükle...