reklam
Sivas
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
15
sivas360 Eğitim İnönü Üniversitesi'nden Geleceğe Işık Tutan Konferans

İnönü Üniversitesi'nden Geleceğe Işık Tutan Konferans

İnönü Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nde (İİBF), Siyasal Bilimler Akademisi tarafından düzenlenen “Dijital Çağda Liderlik” konferansına Malatya Teknokent Genel Müdürü Doç. Dr. Hasan Yılmaz konuşmacı olarak katıldı.

KAYNAK: İHA

Programa İİBF Dekanı Prof. Dr. Gökhan Tuncel, Dekan Yardımcısı Doç. Dr. Murat Sezik, Teknokent Genel Müdürü Doç. Dr. Hasan Yılmaz, Arş. Gör. Mehmet Emin Güven ve moderatör olarak Arş. Gör. Fatih Tekin ile öğrenciler katıldı.

Konferans, Doç. Dr. Hasan Yılmaz’ın “Dijital Çağ ve Liderlik” kavramını açıklamasıyla başladı. Yılmaz, “Dijital Çağda Liderlik” konulu konferansta yeniçağ, dijital çağ, bilgi çağı, teknoloji çağı, liderlik konularına değinerek günümüzdeki teknoloji çağının ne kadar önemli olduğu hakkında bilgi verdi. Günümüzde değişen ve dönüşen dijital teknolojideki bilgilere değinen Yılmaz, teknoloji çağından örnekler vererek sunumuna devam etti.

Programın devamında iyi bir liderin nasıl olması gerektiğini anlatan Yılmaz, liderlik ile ilgili tanımlardan bahsederek liderlik vasıflarıyla ilgili olarak,

“İyi bir lider olabilmek için bilgi, beceri, yetkinlik ve yetenek kavramları oldukça önemlidir. Dijital çağda temel yetkinlikler arasında teknik ve beşeri yetkinlikler öne çıkıyor. Dijital çağın önemli kavramlarını yönetecek ve analiz edebilecek liderlere ihtiyaç duyulacaktır. Analiz etme, eleştirel düşünme, duygusal zekâ, teknoloji okur-yazarlığı önemli başlıklar arasındadır. Yenilikçiliğe hazır olmamız gerekiyor. Karmaşık süreçleri yönetebilecek kabiliyette olmalıyız. İyi bir lider mevcut iş süreçlerinin tamamına hâkim olarak iyileştirerek ve ekibini işe dahil edecek kişiler olacaktır”

ifadelerini kullandı.

Konferans sonunda Doç. Dr. Hasan Yılmaz öğrencilerden gelen soruları yanıtladı.

Yorumlar
Yorumlar yükleniyor...
Daha fazla yorum yükle...